1 ***  
2019-03-12 pm 1:16:00
119.--.202.113 |
| 주부에게는 돈보다 중요한게
시간조건 아닌가요?
좋은 급여를 생각하면
가정의 어느정도 희생부분이 많아져서
항상 딜레마를 느껴요... |
|
|
|
|
2 ***
2019-03-12 pm 1:31:00
222.--.114.188 |
| 시간당 만원이면 최저임금보다 높다고 보세요
30분 더해서 낮다고 보시는거지만
일이 안힘들고 시간이 애들 케어하기도 딱좋잖아요
일 안힘든거봐선 급할땐 양해구함 빠질수도 있을꺼같네요 |
|
|
|
|
3 ***
2019-03-12 pm 1:35:00
222.--.185.43 |
| 급여가 맘에 안들면 그만두는거고..
급여가 부당하다 싶으면 신고하는거고..
월급제 계약으로 급여가 첨 말한거와
다르다 판단되면 신고하는거죠.
상황을 역으로 봐서 제가 사장이면
17일 근무 100 만원이면 작게 준다고 생각 안해요.
올려달라 그러면 그만두라고 하고 싶어요.
작은 사무실일한적있는데
첨 말한것보다 월급이 간혹 몇만원 작게 나온적
있었어요. 사장님의 성과급 책정방식이 우리랑 달라서..
다른 친구는 몇만원작게 나올때 마다
저보고 사장흉보고(그래도 딴데에 비해 많은
편이라 그만두지않음)
저는 명절에 과일이나 상품권도 주시고
성과가 좀 높을때 10만원씩 따로 주시기에
월급다 제값으로 받고 있다고 생각함.
사장님도 우리 생각 다 암. 다른 직원은 의외로 돈에 넘 연연해해서 이계통에서 반 왕따임. 일은 잘하나 수익분배에서 몇군데에서 싸움. 계산이 항상 자기위주임
결론 ..계산이 틀리다고 판단 되면 정정하시고 일 수월하고 사람 괜찮으면 쭉 일하다가 근처가게로갈수도있고 창업할수도 있으니.. 소탐대실하지 마시라고 하고싶어요.
|
|
|
|
|
4 ***
2019-03-12 pm 2:26:00
211.--.52.38 |
| |
|
|
|
5 ***
2019-03-13 am 9:55:00
123.--.248.5 |
| 지난달
시간당 1만원* 하루 6시간 *17일 =1백2만원 인데
실제 퇴근 30분 늦게 하는 것에 대한 8만5천원에 대해 아쉬움이 있어 그러시는건가요
최저 임금 시간당 8350원이에요
최저임금에 한참 못미친다는 말은 좀....
원글에 급여는 출근하는 날만 계산해서 시간당 만원이라도 하셨는데 처음부터 그렇게 협의하신 거면 기존 월급 개념으로 생각해서 적다고 하실 건 아닌 것 같아요 |
|
|
|
|
댓글달기