1 ***

2017-07-25 am 9:05:00
222.--.126.210

말해봐야 쌈만 되죠
냅두세요
그런사람은 상종 안 할 각오로 말해야해요

대신 피해보는건 고맙다 소리 들을려하지마시고
아예 해주지마시구요

대신 평상시 화법은 그 사람하고 똑같이 하세요

근데 사장님도 누울자리보고 발뻗네요
회사생활하면서 융통성없지만
그 사람말이 틀린건 아니네요
그런 사람 안짜르는 사장님도 이해불가
아님 님이 호구인증일수도

***

2017-07-25 am 9:12:00
1.--.198.154

휴가전이라서 급하게 처리해야할일이라는거 뻔히 알고도 안나왔어요
사장님이 일주일전에 명령이 아닌 부탁이라서..그직원을 제외하고 모두 나왔구요

***

2017-07-25 am 9:29:00
222.--.126.210

그 직원만 안나왔음 조만간 조치 취하겠죠
님이 말하기보단 사장님이 뭐라해야해요

2 ***

2017-07-25 am 9:23:00
118.--.151.191

그 직원 안나온것 사장님이 아시겠네요..
그럼 신경쓰지 마세요..
예를 들어 보너스를 줘도 그직원만 빼고 주실꺼예요..
그렇게 얌체같은 직원들 있어요..
상종 안하는것이 답이네요..
그리고 그집 부부 사회 생활 어떻게 하는지 눈에 보이네요..

3 ***

2017-07-25 am 10:07:00
121.--.175.145

음~ 저라면 말해봤자 서로 감정만 더 격해지니까 그냥 없는사람 취급해버릴래요
어차피 그사람 인성은 다른 직원들, 사장님도 알거아녜요 얘기해봤자 잘못하면 님이 오히려 쪼잔하고
따지는 사람처럼 보여질 수 있거든요 그냥 쿨하게 투명인간취급하기~~

4 ***

2017-07-25 pm 3:34:00
121.--.131.215

회사 사람 모두에게 투명취급 당하게 놔두세요.
그게 제일 고통주는 방법이에요.

5 ***

2017-07-26 am 2:42:00
221.--.246.172

저희도 늘 하는사람만 하는 느낌. 근데 동료가 말하는건 그런사람들한텐 씨도 안먹히구요. 상사나 대표자가 한마디 하셔야 할듯요.
그런사람들 대체로 동료에겐 막하고 윗사람에겐 기는 습성이 있는거같아요
시댁일도 하는 사람만 뼈빠지고 ...그렇지 않나요. ㅜ ㅜ

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