1 ***  
2017-01-10 am 10:55:00
218.--.124.56 |
| 기업마다 다르지만 대체로 그 정도 될겁니다.
단, 남편에겐 10원의 용돈도 주지 마세요.
상여금이나 성과급으로 알아서 살겁니다.
참, 그리고 남편 신용조회도 해보세요.
캐피탈같은 곳에선 배우자나 가족의 동의 없어도 묻지마식의 담보대출이 가능하기에
님이 모르는 빚이 더 있을 가능성도 큽니다.
만약 그렇다면...
차라리 이혼이 방법입니다. |
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2017-01-10 am 11:05:00
1.--.3.29 |
| 밑에 대출 쓴 사람이어요.
상여금이나 성과급도 다 제가 관리하려고요.
얼마인가요?
1000이라던데요.
맞나요?
월급 명세서 같은건 없나요?
남의편 메일로 주나요? |
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2017-01-10 am 11:28:00
61.--.126.48 |
| 남편 신용조회는 어떻게 하는건가요?
본인 아니어도 가능한지요? |
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2 ***
2017-01-10 am 10:59:00
116.--.149.72 |
| | * 본인이 삭제하였거나 관리자가 삭제한글입니다. |
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3 ***
2017-01-10 am 11:18:00
1.--.237.239 |
| 월급명세서 없다는게 말이 되나요?
작은 회사도 명세서가 있는데...
명세서를 종이로 주는게 아니라 메일로 주지 않을까요?
월급 외 상여금, 성과금, 연차수당, 연말정산(환급받을지 돈을 더내야 할지는 모르지만..)
저희 아는 사람 자동자 근로자인데요.. 월급소급해서 천만원이 별도로 나오더라구요...
갑자기 메일 보자고 해보세요.. 거기 있을듯 싶은데요...
100% 님에게 다 넘기는건 아닌거 같네요...
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4 ***
2017-01-10 pm 1:28:00
1.--.70.168 |
| | 명세서를 님 메일로 받도록 하는 방법도 있어요. 남편이 동의하고 회사에 요청해야 하겠지만요. |
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5 ***
2017-01-11 am 1:39:00
58.--.204.89 |
| 대기업에 급여 명세서가 없을 리가요
직원 여섯명 두고 코딱지만한 작은 사업하는 제 남편 회사도 명세서가 있는데요 |
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